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湖南格瑞尔电子招聘启事
作者:佚名 日期:2010年01月25日 来源:招商科  【字体: 】   我要评论(1)
核心提示:
        格瑞尔电子(湖南)有限公司 Gissaral Electronics(Hunan )Co.,Ltd 招 聘 启 事 格瑞尔电子有限公司是一家高新技术企业,创建于2003年6月,总公司设在深

格瑞尔电子(湖南)有限公司

Gissaral ElectronicsHunan Co.,Ltd

招聘启事      

格瑞尔电子有限公司是一家高新技术企业,创建于20036月,总公司设在深圳并具有研发中心,湖南公司位于隆回县城东工业园2栋。是隆回县县委,县政府招商引资重点项目,主要研制生产GSA笔记本电脑及其世界上各大知名品牌电脑电池、适配器、车充,2008年被评为深圳100强企业,实行58小时制,公司不定期组织多种活动:员工生日活动、部门团队建设、组织员工旅游等。为雇员提供多种培训机会,现因扩大生产规模诚聘所述精英加盟:

1.          操作员:男若干名,17-26岁,高中以上学历,女若干名,17-35,初中以上文化程度,头脑灵活,做事勤快,能吃苦耐劳,人品好。月综合工资1200-1500/

2.          电子工程师:2名,男女不限,大专以上学历,有两年以上适配器研发工作经验,能独立完成带载能力达5A的适配器,设计过变压器(火牛),熟悉安规认证要求。

3.    结构工程师:2名,男,26岁以上,高中以上学历,结构模具类专业,在结构方面有三年以上经验,熟练掌握ADOUTCADPROE

4.    QE工程师:2名,熟悉ISO900114001ROHS指令等,有对制程品质控制(从IQC\IPQC\FQC\OQC)能力分析品质改良经验,工作认真负责、严谨细致,有较强的分析、解决问题的能力,有良好的团队合作精神。

5.          财务部经理:女性、40岁,具有国家会计从业资格证,熟悉国家及地方税收法律法规、从事岗位工作3年以上经验,诚实稳重、具有良好的沟通能力和职业道德。

6.          PE工程师:2名,高中以上学历,对在线工艺流程及工装夹具进行全方位改进或升级,负责产品作业指导书、工艺流程的编制与改进,及时指导并处理产品在生产中的生产问题。

7.          市场总监:男女不限,者优先上学历、三年以上工作经验、抗压力强,能独立带领团队积极开拓海外市场,能以英语作为工作语言、有一定客源者优先、大学英语六级以上,专业八级优先。

8.        品质组长1名,中专以上学历,懂QC7大手法,有电子厂一年以上相关工作经验优先。工资面议

9.    业务员: 2名,女,形象气质佳,英语四级以上,大专以上学历,外贸英语,电子商务类专业;口语流利,听说读写优秀; 熟悉阿里巴巴,环球资源平台操作,有外贸工作经验优先。

10.             生产组长:男,中专以上文化,管理及执行能力强,具有良好组织协调能力,懂ISO体系及5S运作

11.             储备干部:多名,执行能力强,沟通表达能力强,做事具一定责任心,良好的敬业精神.

12.             保安:多名,执行力强,反映灵活,退伍军人优先,年龄30岁以下。

13.             QC:多名,有电子厂一年以上QC经验优先,待遇面议。

 

联系人 人事部小姐,刘先生。联系电话:81811988181889

湖南地址:隆回县城东工业园            网址:www.gissar-battery.com

简历投递邮箱:goodlake828@sina.com    QQ:625984771

乘车路线:县城坐一路公交车到工业园门口下在直行100左边 

:本公司是隆回县县委,县政府,县工业经济开发区管理委员会重点扶持高新技术企业               

    行政人力资源部

                                                                                   二零一零年四月五日

 


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